No.110 18/07/25 13:52 名無し あ+あ-
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同じ年収なら、ボーナスなしで月割りのほうがよいのでは? 月々が多いし、景気に左右されない固定だから。昔ならば社会保険料は賞与から引かれなかったけれど、今は引かれますし。 あとは、色々な計算がボーナス込みで出されるのか月割りからだされるのかでもらう量や払う量がかわってくるから、どちらが有利なのか、ですかね? あと、月少額でボーナス3カ月分より、月高額でボーナス2カ月分のほうがよいですよね。
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