休憩時間の長い人に対して

No.6　18/07/12 21:10
匿名6 あ+あ-

勤怠管理は管理者である上司の責任なので、お話しされた方が良いと思いますよ。

同僚が戻ってきたら、大きな声で『大丈夫？●分も席外してたから具合悪いのかと思ったよ～！うんこ出た？お腹は大丈夫？』って言ってあげればいいと思う。