No.1 18/07/10 12:12 匿名1 ( ♀ ) あ+あ-
名無しさんが気を遣ったり悩む必要ありませんよ。 そんな上司はパワハラで訴えましょう!! 産休や育休は契約で定められていますから。 勤続年数に関係なく堂々と貰うべきだと思います。 そんなバカな上司のために悩んでいたら胎教によくないですよ(*^-^*)
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