疲れました。

No.1　18/05/01 22:56
匿名1 ( 48 ♂ ) あ+あ-

労基署は会社と従業員の間の法律が主なので、パワハラが労働基準法に反していないと話にならないかな。法に反していたとしても注意されるのは会社だから、先輩を直接には処罰出来ない。

ひどいパワハラなら弁護士に相談が早いと思う。

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