注目の話題: 退職の意向を伝える時期; 無視してくる人の対処法や経験談

とらわれから解放されたい?辛い?

No.18　18/04/16 22:54
匿名10 あ+あ-

理想や幻想に逃げずに、現実的に考えて見てくださいね。

主と同じ考えのスタッフがいたら、どのように言ってやる気にさせるか。
また、どのように店の売上に貢献する接客をさせるか。
その子の接客によりクレームが来たら、どのように指導するか。
店長になりたいのなら、このくらいの現実的妄想してみてください。

また、全く直らず本部から自ら辞めさせるように言われたら、どのような対応を選ぶか。。。

これも会社から任せられる店長の仕事ですよ。

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