不採用なのでしょうか？

レス6　 HIT数 1142 あ+ あ-

匿名
18/04/11 20:43(最終更新日時)

私は、2016年10月に現在就労している会社に採用になりました。試用期間は半年なので2017年の3月まででした。
試用期間中に片目が弱視と言うことを面接の際に言うことを失念し、後から診断書を出したせいで嘘をついて入ったと言うことと、弱視のことを言わなかったから不採用にすると言う噂が会社中に広まりました。当然のように私の耳にも薄々入ってきて、所属長に5回以上は確認の為に直接お話をしました。所属長は、試用期間後は、正当な職員として採用されています。と回答してくれました。しかし、システム上では、不採用で免職になってるそうなのです。私には確認する権限もないので、所属長や人事の方から教えてもらわないと分かりません。しかし、こちらからいくら聞いても不採用の事を教えてくれません。本当に不採用だったら、所属長は私に嘘をついてまで正当な職員であると発言したことになります。周囲の人たちもみんな私が不採用であると言っています。私には誰も直接言ってきません。聞いても教えてくれません。私は、どうなってるのかさっぱり分かりません。
試用期間が終わって、不採用なら言わないといけないと思うのですが…
私は、不採用なのでしょうか？

• 共感！0
• スレに返信

• ウォッチリストに追加