激務で退職

一生懸命仕事をしない社員が居て、みんな怒っていたけど、
私が一生懸命やれば、この仕事は恐らく終わるだろう、
残業を毎日することになるが、それでもきっと一人で出来る、
でもそうすると、パートの○さんが切られることになる、
私一人で出来てしまうって実績を作るのはよくない、
私は遊んでいると思われても、出来ませんって主張することによって、
○さんは雇われているんだ、私も残業しなくて済んでいる、
やりすぎてもよくないんだよって言ってたのを思い出した。
その後、その人は転勤になって、違う人がバリバリやっちゃって、
○さんは切られずに済んだけど、希望してない部署へ異動、
新しい人はへろへろになりながらやってる。
出来ない、無理があるって主張するのも大事なんだなって思った。