【至急】教えてください!!!稼がなきゃ！

法律の穴までほじくるなら
社員になる前のバイトの頃のミスだから
社員のミスでは無く
個人が起こした会社への損害とか言いそう
ならば
さらにバイトとしての雇用関係も書面で存在するか知りたいところ
でも、社員になる内定者って事で
やはりミスの費用は会社持ちやろな
すまん
ちゃんと調べてみないと
ちょっと分からん

あと
何度も言うけど
バイトと休みの仕事は
その施設に対する業務上の話だよ

あと給与
それでも
会社は主に払う義務がある
余力を超える自腹はやめなよ
どんな失敗をしようが
生活出来なくなる判決は無い

民事において裁判所も死ね
と同等の判決は出さない