No.6 17/10/23 23:18
匿名6 あ+あ-
自由は自由かな。子供が小さいと検診や予防接種があるけどちゃんと連れて行けてるし、出勤して出てしまえば休みとかにもならないから給与も引かれないし。大手ならアニバーサリー休暇とかも有給と別にある。保育料補助金とか。
まぁ沢山就職先がある都会なら選択肢あるだろうけど、うちみたいな田舎は乳児持ちの就活はかなり厳しいから5社くらい面接落ちて結局生保にって人がザラに居るよ（笑）
ただ確かに福利厚生は良い。辞めるのも自由だし、子供がある程度大きくなるまでとりあえずって感じで入社してくる人も多いよ。
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