No.9 17/08/13 04:49
匿名6 あ+あ-
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性犯罪に遭いやすいのと割引の関係が分かりません。利益ではなくて上記のような理由であれば、まえも言ったように年収や地位に応じて割引しなければ、やはり平等とは言えませんよ。体力、腕力の弱い、年収や地位の低い男性、障がい者が取りこぼされ、逆にそれが強い女性が優遇されることになってしまうからです。どちらにしても結局理由も割引も会社の勝手なのでなんとも言えません。確かに怖いお兄さんも割引くらいでクレームはやり過ぎだと思うけど、お兄さんが納得いくような理由があればいいな。