No.3 17/07/22 14:01 名無し3 ( ♀ ) あ+あ-
人手不足の時代ですし、本来の就業規則より良い条件を付けるのは珍しくありません。 後から入った人の方が給料が高かったり、 私が貰っていない手当を貰っていたり。 何処にでもあります。 後輩の貰いすぎ?を指摘するより、自分の給料UPを交渉する人が多いです。 私自身も欠勤や遅刻がないこと、勤務態度などをあげて後から入ってきた人と給料を同等にするよう交渉したことがあります。
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