退職勧奨
No.10 17/03/26 14:25
名無し0 ( 37 ♀ )
あ+あ-
レスありがとうございます。
店舗勤務8日目の夜(土曜午後・日祝・平日1日休みなので)に、いきなり話があると言われました。
就業規則の解雇のページ見させられました。
職務遂行能力が著しく不良
向上の見込みなし
改善の見込みなし
に該当すると言われました。
努力が見えないそうです。
ノートにまとめて、インデックスつけて整理していました。
入社2日目に入社書類を提出しました。
役所も繁忙期だから、社保加入手続きしていても保険証発行まで追いついてないかもと言われました。
翌日電話があって、聞いてみたら「加入されてる・遡及処理は存在しないんじゃない」と言われました。
会社都合で辞める・退職届は書かないと伝えました。
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