パワハラ本人に言うか

今日本人に言いました。

でも全くそんなつもりはなく、それぞれのためを思ってやってるのに遺憾だ。とか、１人が退職してから軟化したのはなぜか聞いても、それもそんなつもりはない。とかなんとか。
ついでにそういう考えが甘いんじゃないかとか、こっちだけが悪いというように丸め込まれました。
更に上層部にそのまま話せばいいとも。

だったらと上層部に話したら、気持ちは理解してくれても、〇〇君は優しいからそんなつもりじゃないと思うよと。

ちなみにこちらは営業所で、上司は元々本社の人なので、こっちに来るまでは上層部の人と一緒に働いてました。
そこではボロを出してないってことなんでしょうか。

贔屓にしてる子にはむちゃくちゃ嬉しそうにしてたり、私達にはパワハラしたり、ネガティブ丸出し。幼稚さ丸出しなのに、周りがそれに気付いてないと思ってるのも逆に怖いし、それなのに上層部にバレないような口の上手さがあるのも怖いです。

面談は社外でして、帰ってきたら上司と上司が贔屓にしてる子が外出してたので、みんなといっそ気味悪いねって話してました。

幼稚なのに口だけ上手すぎるって、どういう精神構造してるんでしょう？