至急 給料について

給料明細をもらっていないなら、
会社に問題有りですよ。

平均月収をいくらとして社会保険料の額を出してあるんでしょうか。
給料明細を出さずに「残りは全部保険料」なんてテキトーすぎます。

ただ、大切な話しをなぜメールで？？
メールでなく、自分の給料計算書を見せてもらいに伺います。
でいいんじゃない？
メールじゃ細かい話を聞くのは無理だし真剣さは伝わりません。
私も従業員から明細で疑問点があるからと聞かれることがありますが、細かいことまでジックリ話しをします。
古くからある会社でもたまのミスはありますから、信用問題だ！て厳しい目で見ずに、まずは低姿勢で聞いてみては？