No.1 16/12/14 12:01 名無し1 あ+あ-
その制度に効果があるなんて思いません。 有給休暇を完全に使いきられてたまるか 残業手当なんか払ってられるか って、そんな会社ばかりなんですか? 少なくともうちの勤めてる会社は、残業やればキチンとでるし、ボーナスも結構でるし、有給は必ず消化しなきゃダメですよ。 誰もが知ってる会社に務めてますが、多分うちの会社は率先してそのプレミアムフライデー、率先してやるんでしょうね。 やらなくてもいいけどね。
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