No.5 16/12/10 22:29 名無し5 ( ♀ ) あ+あ-
そういう暴言がでてきちゃう辺り、普段の言動にも問題があったのかな 素直に謝れないとか、挨拶や返事ができないとか 勤めて日が浅いなら、多少仕事ができなくても、そうそうクビにはならないし 解雇予告の代わりに給料を払うなら違法にはならないし、主さんは反省してるなら、次に働くところでは、これを生かせるといいですね
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