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簡単には辞めさせられない
レス3

簡単には辞めさせられない

No.3　16/11/20 12:01
匿名3 あ+あ-

１さんの言うとうりです。

辞めさせるには辞めさせなければならないと判断出来るだけの正当な理由と裏付けが必要なんです。

主さんがどちらの側かわかりませんが、仮に雇用されてる側としてならば次の様なこともあります。

正当な理由が無い場合、辞めたくなる状況を作ったり、辞めたくなる待遇に持ち込んだりしてきます。

本来有り得ない筈のサービス残業を首切らない交換条件に求められたり、短期で集中的に過剰な残業を押し付けたりとかされますよ。

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