解雇通告について

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通行人
18/12/23 16:28(最終更新日時)

パートを解雇されるかもしれません。

本日お昼頃職場の店長より電話がありました。
私の方は休暇だったのですが[話があるから明日3時に頃に来てほしい]との事。
[何かありましたか？仕事上ミスとかですか？今すぐじゃなくて大丈夫ですか？]と返答した所、[ちょっと電話じゃ話せないしどうこう言えない。とりあえず3時頃に来てね]と言われました。

普通ならあっクビかな。となるんですが、
・9月分シフトが既に出ている
・9月の出勤方法について相談(バス通勤だったのを自転車に変えた)
・9月からの制服新調(制服がリニューアルした)

※忌引・風邪等の急な休みはしましたが遅刻は皆無、ミスは他スタッフと同程度で大きなミスはない。

心当たりがあるなら一度8月頭に入店手続きを怠った事です。(入店手続きを知らず入店してたのかな一ヶ月ありました…)

等など、先に対する動きがあったので若干心の整理がつきません。

この場合解雇通告される覚悟で向かうべきでしょうか？

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