パワハラ？被害妄想といわれました。

５０代の男性ですが、
ちょっと引っかかったので、コメントします。

当方、６年前までシステムエンジニアとして、派遣先で従事。５年前にに通勤災害で右腕の神経障害と右ひざに前十字靭帯損傷。会社からはお荷物如く扱われ、挙句のに果てに、社長（年下ですが）、退職を勧めらて、（当初は、あなたにお願いする仕事はありませんと。１６年も頑張ったのにです）労組（個人加入の連合ユニオン）を通じて団交。会社側は退職勧奨を認め、治療に専念できました。
時が過ぎ、現在、あるメーカの下請けで肉体労働です。ですが、無理がたたって、先般、右肩腱板を損傷し、労災申請中。結果はどうであれ、私個人でユニオンに加盟して数年。今も会社は認めず、労基待ちですが、ここ数か月、ほとんど出社しても仕事もなく、掃除とぼーっとしている日々を過ごしております。先日、現場管理者に苦情をいったところ、「被害妄想じゃないの？」と。今、音声は残してあるので、労組と弁護士と協議の上、対策を検討中です。

ちなみに社内の労組は、会社と結託しているので全くあてになりません（当方、若い頃経験済み）
個人で連合ユニオンに加入されれることおすすめします。もちろん、音声等証拠は残すように。

社畜（家畜の会社編）にならないように。