No.5 16/05/25 02:45
名無し5 あ+あ-
会社にとって、一番大切なのは
従業員です。
従業員がいなければいい会社も成り立ちません。
会社にとって、優先順位の１番上である従業員への給料が遅れるってことは
その会社は、倒産間際です。
倒産した場合は、未払いの給料は
払われません。
裁判で、訴えた場合は
給料の3%だけは、法律に基づき保障されて払われます。
未払いの給料の97%は、払ってもらえないので泣き寝入りするしかありません。
給料が、遅れる時点で
絶対に辞める方がいいですよ！！
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