通信制高校だからと給料面で差別されました

12さんに同意です。

何故主さんがその高校を卒業する事になったのか、それは主さんという人物を判断する上で重要だと思います。

高校卒業という資格という意味では一律ですが、どんな高校を卒業したかを判断するのは会社として当然の事です。

ただし、雇用後にそのような労働条件に強制的に変更というのはかなり悪質で、訴えたら処罰される可能性が高いレベルです。

しかしそんな労働条件の会社にしがみつく主さんも、良くないですよ。

不満があるならしっかり戦わないと。
今の状況は、主さんの歩んできた結果です。

私も定時制の高校を卒業しましたが、その利用は中学時代不登校だったからです。
それについて低い評価をされたとしても、それは自己責任として、甘んじて受け入れてきました。