労災中の引かれ物

厚生年金、健康保険は､通常の金額を支払います。
給料は出ないので、一旦会社が負担して復帰後の給料から引くことにしている会社が多いようです。
労災と雇用保険と所得税は､休んでいる間の負担はありません。

健康保険から、傷病手当金が出ると思いますよ。

うちの旦那が長期休養のときに、会社がしてくれたのは労災の手続きのみで、他の説明がありませんでした。
復帰後に請求された社会保険料が60万以上になり、傷病手当金の請求はしていませんでした。
無知は損ですね。
会社に確認した方がいいですよ。

お大事になさってください。