労基

No.1　16/02/08 11:13
通行人1 あ+あ-

土日出勤は、土日が公休であれば、休日出勤で135％換算です。
その出勤の代休を取らされているなら、適用されないでしょう。

8～17時が定時なら、早出、残業も125％換算です。

日給月給制の会社でやっていると、手当ても付かずに当たり前のようにやらされる会社がほとんどかも知れません。

タイムカード等証拠になるものをコピーなり、写メに残しておき、一度労基に問い合わせて下さい。