上司(所長)の人柄がキツくて

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匿名
15/08/23 13:11(最終更新日時)

上司と良好な関係が築けず保てずで辞めたいと考えています

辞めたいと考えて居る職場は ある病院での給食従事のパート仕事です

その上司(所長)なのですが
採用面接を受けてから１週間ほどしてから私の苦手な人間だと感じました

ヒステリのように怒鳴る
見た目の雰囲気がキツい
人の好き嫌いがある(←パートのオバサン談)

こんな人間の方が遥かに多いのは承知の上なのですが私も嫌われているような気がしてなりません
２年パートとして働かせて頂いているのですが要領が悪いため嫌われて当然だと思っています

改善しようにも、とてつもない時間を要しそうで所長のストレスの的に成るなら辞めたら良いんじゃないかと思います

ですが世の中の常識では直属の上司に辞めるなら辞めたい意思を伝える…と成っていますが､ほぼ毎日、話し掛けにくい雰囲気の人に辞めたい意思を伝える事は私にとって不可能に近いです

このまま何時までも嫌われて居るかもしれない話しかけにくい上司の元で働くのは人生最大の苦痛かも知れません

上司(所長)に直談判で辞めたい意思を訴えるより会社に直接、電話するかと思ってしまうのですが世の中の非常識に当たる行為ですよね？

何か打開策は無い…でしょうか？
初めてなので強気の発言で来ないで下さい

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