No.2 15/02/11 18:07 通行人2 ( ♀ ) あ+あ-
もし他に上司の人が居るのならそちらに相談したり明らかに業務を妨害されたのなら労働管理職の様な所に相談なされては如何でしょうか? 「菓子折り…」云々なんて不当な要求に主さんが応じる必要は全く無いですしそんなのに媚びて仲間でいる輩達も、頭の中身の残念な人達だと主さんの心の中でだけ憐れんでいらしては、如何でしょうか?
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