No.6 15/11/25 23:24
匿名6 あ+あ-
菓子店パートとして、百貨店で働いています。
服薬で発作が落ち着いていること、会社の福利厚生と勤務体制がしっかりしていること、職場の人間関係に恵まれたことで問題なく勤務できています。
過去、アルバイトや派遣も経験しましたが、不規則な勤務などから年に数回、起き抜けの発作を起こしていました。雇用問題に積極的な現在の会社に変わってからは、発作もなく、賞与もいただくことができ、生活は安定しています。
きちんとした会社なら、ただの持病として負い目もなく働けるんだと実感しました。