生理的にムリな子…

仕事に支障ある案件ならはっきり注意するだけ


それ以外はやり過ごす


直接仕事に関係なくても、身だしなみや、言葉使いであまりにも眼に余る場合は注意する


○○したほうが、感じ良いよ


そして彼女が改めたら褒める


なんにしろ、会社が正社員雇用したと言うことは、何らかの能力があるからでしょう？

もしかしたら縁故採用かも知れないけど


たまたま新入社員でよかったよ


上司や先輩なら、ひたすら我慢なわけでしょう？

主さんに実害ない範囲では我慢して、仕事モードで接するべきです


あくまで業務上での指導に留めましょうよ


職場はお金稼ぐところ


自分一人の好き嫌いが会社の雰囲気を乱す事のないよう


何処へ言っても、居ますから