注目の話題
就業時間と保険等について

皆さんここで働けますか?

レス13  HIT数 5570 あ+ あ-

転職検討中
14/06/01 13:54(最終更新日時)

僕は4月から事務員で業務委託として試用期間をしてます。
試用期間の間はシフトの融通もきき、社長も優しく、ここで長期的に働けたらと思ってました。

そして試用期間が今月中に終わり、これからの契約に関して話をした時、社長の雰囲気がガラッと変わり
「これからは時々、1日朝8時から夜の8時まで働いて貰う事になるよ。」

と言われました。この時点で、は?
となり業務委託というのもお互いの話合いのもと契約が成立するにも関わらず、社長の一方的な意見に疑問しかなかったです。

僕は「そんなに仕事を優先にはできないです。せめて18時までに減らして下さい。」

と口約束ですが、その時にしっかりと
「わかった。じゃあ18時までな。」

と了解を経てくれました。

ところがこの間、自分のシフトをチェックしたら
朝8時から夜の8時と変更されていませんでした。

社長に問いただすと「悪いけどお前の主張には従えない。こっちのルールに従って貰う。」

の一点張り、話になりませんでした。

来週に雇用契約書を渡される予定ですが、サインせずに辞めたら損害賠償請求されますか?

あと試用期間中は何も契約書を交わしてないです。

タグ

No.2098923 14/05/27 00:42 
このスレに返信する
新しくスレを作成する

注目の話題

しごとチャンネル 板一覧