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匿名( ♀ )
14/05/20 19:26(最終更新日時)

夫の職場に、過去行政指導が何度か入りました。
それでも、改善されてきませんでした。

子どもを保育園に預ける為に、保育園から就労証明書を提出してくださいと言われ、夫が代表の方に書いて貰ったのを見たら
午前7時~午後5時
となっていました。

実際は、午前7時~午後8時。  
毎日サビ残有で20万円以下の固定給。公休日は週に一回。

休憩時間は一時間しかなく、休憩に入る時間がズレてもスライドではなく、残った時間が休憩時間なので、実際は、30分しかなかったり…日によって休憩時間も変わります。

給料明細とタイムカードを見せれば、最低賃金以下でどれだけ働かされているかは明瞭かと思います。


証拠としては、タイムカードのコピーと給料明細のコピーを夫に持って来させようと思います。

ほかに、あったほうが良いものがあれば教えて下さい。

No.2095588 14/05/18 07:16 
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