親が狭心症である事は退職理由になる？

辞める理由なんてのは、会社には一切関係無いんですよ。

「何となく辛い、辞める」
「寿退社」
「親が病気」

理由なんか関係無く、全部が「退職」です。それに、辞めたい人を無理矢理働かせ続ける権限は、会社には無い。

どんなに必要とされてる「スーパー上司」であっても、辞める場合は引き留められません。

“この人が居なくなると、会社は潰れてしまう。どうにかなってしまう”

こんな会社は殆ど無いのです。
居なきゃ居ないで、何とか回るのが会社です。

引き継ぎさえしっかりやっておけば、辞めるのは自由です。手枷足枷付けられ、強制労働を課せられているわけではありませんから。