No.7 14/02/14 22:54 匿名7 ( ♀ ) あ+あ-
今後一切その会社と関わるつもりがないのなら「パワハラ、セクハラに耐えられません。大事にしたくはありませんのでご了承いただけますね?」と強気でいかないと。 会社としても手当てなしで都合よく働いてくれる従業員は惜しいですから、ハイそうですか、と手放さないでしょうね。 オドオドしてはだめです。 もし嫌がらせ?で退職書類や源泉徴収票などちゃんと手配してくれなければ然るべき機関に依頼しましょう。 辞めるのは労働者の権利です。
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