No.48 13/10/06 17:24
名無し10 ( 35 ♀ )
あ+あ-
職安の対応も 態度悪いと テンション下がるから
「あなたなら、こんないいところがあるから、うまくいきます」
みたいに 励ましてほしいわ
頭の良い職員や 一般市民を本当に大切に思える、人を人として扱える職員なら それくらいできるんじゃないの？
皆 余裕ないんでしょうかね？
企業側も 従業員が働き続けたくなる職場づくりに力入れてよって思います
新人いびりとかやめてほしい
本当に 強い 頭のいい企業なら 駄目人間を立派な人間に育てられるはず
それができる企業がみあたらない
縁がない
ばかばっかりだ
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