いつ辞めたらいい…？

試用期間契約書とかは
書いて無いですね…

入社にあたっての書類が
口座と社の規定にそむかないって書類と扶養家族等の書類と駐車場の書類だけです (^^;)

何年間契約ですとかは言われてないし書類にも無かったです (^^;)


とりあえず試用期間は3ヶ月間あるからってだけ言われました｡


それでパート採用されて
頑張れば正社員も考えるとか言われてますが…


今狙っているコンビニとかからは求人が出ていないので


2月いっぱいで辞める事を
あらかじめ会社には伝えておこうと思います…｡

○部の主任に辞めたいと伝えれば大丈夫何でしょうか？

いろいろ部があり
私の上司で私がいる部の1番偉い人なんですが…

支配人(日常的にいる社長みたいに基本的に取り仕切ってる人なんですが…支配人の上にもまだ偉い人います)



まずは主任に伝えて→支配人と話し合いなのかなと思いますが…

どっちにしても辞める理由言わないとダメだと思うので…
12月下旬か1月に辞めると伝えて
2月くらいに辞められたらなと…
後､辞める理由が専門学校行くのでとかって言えて1番やんわり辞められるかなと…思いますし…


高3とか大4もバイトやめ始めたりする時期だし
12月～面接し始めて
2月に辞めると同時に
コンビニなんかで働ければなと思って計画してます｡

半年の職歴さえあれば今のところは採用されやすくなるかなと思って(^^;)


無いよりばあった方がいいし…
苦痛で1年働いて意欲が無いままだと採用されにくいので

頑張って約半年働こうかなと…

半年の職歴があれば
アルバイトやパートにちょっとは採用されやすくなるかなと思って(^^;)


でもどーなんでしょうね…
試用期間で辞めて職歴無しか
約半～1年働いて職歴半年か1年か…



でも逆に今まで職歴無いし
半年で辞めるわで働く気無し？と思われるか…


どうするのが良いんでしょうかね…