簡単に言って来た

ありがとうございます。
前任の工場長はからは、個人的な社会的手続きの際はきちんと説明が有りましたが、現任の工場長はいい加減だなと熟感じました。
しかし、現在も前任の工場長は引き継ぎが完了していないって事(新工場長があまりにも頼り無さすぎ)で相談役としてまだ事務所内に席を置いて毎日出勤しているのに😨

私には朝来て判子捺して保険証欲しいと言って来て帰りに渡すからと言い、帰りに寄ったら、あれっ？どこやったっけ⁉と言いながら山積みの書類の中をゴソゴソやって探し出す始末😱

明日出勤して渡す際に、こういった書類はきちんと説明して下さいと言っても良いと思いますか？


因みに今の工場長は本来工場長になるはずでは無かった人で、工場長になるはずだった本社からの出向の人が嫌だからって理由で退職してしまった事が原因だったんです。