No.1 13/03/30 22:37 匿名1 あ+あ-
確実ではないのですが…… 6時間以上の勤務の場合は休憩を入れないといけないはずです｡ 労働基準法違反｡ まぁ､求人の内容と違うっていぅのはよくある話ですが…｡ ﾁｮｯﾄ酷い会社ですねぇ｡
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