No.1 13/03/20 08:34
名無し1 ( ♀ )
あ+あ-
非常識というか、あまりにも仕事に関して、無知ですね。
試用期間は、正社員と同じ仕事をして、３ヶ月、仕事の様子を見てから、正式に、正社員にするということです。場合によっては、打ち切られる場合もあると思います。
子供が小さくても夜勤を希望してるのですか？その間、見てくれる方はいますか？
私も小さい子供がいながら、正社員を希望して、働きだしました。保育園に入れていますが、初めはしょっちゅう熱で早退の電話がかかってきます。そんな時は、いつも義母にお願いしています
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