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不当解雇になりますか？
レス84

不当解雇になりますか？

No.84　19/03/21 02:01
匿名84 あ+あ-

たった4ヶ月で不当解雇なんて、まずありません。
というか、まだ解雇通知でさえ来てないでしょ？。
そう促されたからって、辞める必要性は全くありません。

業者(会社)側から解雇通告するのなら、例えば主さんの
職場に試用期間があったとして、勤務態度や仕事ぶりを
見て判断した上で、決定を下すものです。

主さんの会社はたった1日休んだだけでも、支障をきたす
ものなんですか？。一応、店長に相談されてはどうですか？。

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