会社の備品を故意に壊した時の処分

No.2　12/11/14 15:34
名無し2 あ+あ-

一発解雇もできるし、次回何かあれば解雇かも。
始末書にサインしたならそれは証拠になるから、たとえ解雇されて労基署にかけこんでも労基署は手を出せない。

郵便局も民営化したから昔よりは多少厳しい(というか普通の会社の感覚にならないと生き残れない)