店長に怒鳴ってしまいました｡辞めるべきでしょうか?

私も18歳のころから飲食店で
バイトをしています。

うちの店長も、普段は普通ですが
店が忙しくなり焦ってくると
バイトに怒鳴り散らしたり
きちんと確認もせず責めてきたり
毎日あります。^^

確かに頼れる店長ではありませんが
今は焦っているんだなと、他のバイトも
社員もその場で店長に意見はいいません。
例えそれが店長のミスでも、その場は
すぐに謝り対応します。

ですが仕事が終わった後で、あのミスは
私の責任ではないこと、店長のミスだったこと
必ず伝えています。

他の方もいってましたが
任された仕事だけが仕事ではありません
飲食店、接客業ならとくに
常に店の全体を見て、行き届いていない
ものはないか、

サラダが出ているのにドレッシングがなかった
それならば、その卓にドレッシングを持っていく
のが正解だと思います。

店長へ意見するのは悪くはありませんし
間違っているとも思いませんが、
ドレッシングがないことに先に気づいたのは
店長なのでは？

そんな店長の下には、
その店長をフォローできるバイトがいても
いいのではないでしょうか？


辞める必要はないと思います。