No.1 12/09/13 09:50 名無し1 ( 31 ♀ ) あ+あ-
お電話だど、事務員止まりになる可能性もありますし、お手紙でも人事担当に読んで貰えるのか、分かりません。 履歴書、職務経歴書と共に、自己PRとして同封するか、或いはお電話お手紙の両方をして、人事権のある方に直接伝わる可能性にかけるかでしょうね。 いずれ、辞退してから、これまでの主の心が伝われば、その企業が欲している人材には当てはまっているのですから、入社も可能だと思いますよ。
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