会社のルール変更。

レス5　 HIT数 2088 あ+ あ-

名無し
11/12/22 09:51(最終更新日時)

今までＯＫだった事が禁止になりました。
新ルールを制定されたんです。
しかしそれはどちらかというと個人的な事であり仕事が問題なく片付く上で支障がなかった事です。
そんな事を取り締まるなんて可能なのでしょうか。
これって法的に見て合法で問題無い事なのでしょうか？
労働基準監督所に掛け合ってもムダでしょうか。
やはり労働者は弱者で泣き寝入りですか。
詳しい方、レスお願いします🙇

• 共感！0

• ウォッチリストに追加