あやしい会社

行家さん、色々と詳しくありがとうございます。
色んな手段があるんですね。
私は断固として闘う気持ちはあります。でも出来れば、あまり不利になったり、闘うことで自分や主人が疲労困憊してしまうのは避けたいです…。
辞表は次の転職先が決まるまで出しません。あくまでも次が決まってから辞めるつもりです。
でもまだ雇用保険に加入しておらず、前職では小さい会社で長年勤務しましたが退職寸前に会社が雇用保険に加入したので加入期間が６ヶ月もありません。
前職がそんな待遇だったので、主人も一大決心して生涯最後の転職のつもりで求人案内を見て大手で安定している会社に入ったつもりが…。最悪な労働条件、違法まがいなことだらけで、身体まで壊して、八方塞がりです。
でも従業員を食い物にするような会社は許せないし、どんな形を取るにせよ、やれるとこまで闘います。
労基署へ告発して違法と認められた場合、主人の名前が出て会社に指導が入りますよね？なので、次の仕事が決まる前に告発すると不利なのかな、と思います。完全失業状態、失業手当も貰えませんから。
労基署に相談に行ったら、告発のタイミングとかも考慮してくれるのでしょうか…？