No.9 09/01/18 16:04 匿名さん9 ( 23 ♀ ) あ+あ-
はじめまして。 私にも質問させてください。 派遣社員の雇い止めのことなんですけど ①例えば1年の契約で8ヶ月で会社都合で解雇された場合は 残り4ヶ月の休業補償を請求できるのですか? 派遣元に支払いを拒否されたらどうすればいいのですか? ②今派遣村で問題になってる雇い止めは 契約期間の途中で解雇された人達ですか? 期間満了により雇い止めになるのは仕方ないことなのですか?
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