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社会人さん 24/05/01 12:55(更新日時)
あなたなら、今より200円時給が上がるパート先を見つけたら、転職しますか? いまの仕事先は人間関係も悪いですが、人手不足ではあります。 辞めると言ったらイヤミとか言われそうな職場です (すぐ辞めれるのかな…)
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No.1 24/04/10 18:12 匿名さん1
パートであれ最低でも2週間前に伝えたらいい 雇用契約書に2ヶ月前とか書いてあればそれに従う方が利口だよ
No.2 24/04/10 19:52 社会人さん0
>> 1 ありがとうございます。雇用契約書3ヶ月前って書いてあります…
No.3 24/04/13 05:17 匿名さん3
大丈夫ですよ、劣悪なとこなんかやめれば良い、転職すれば良か!、嫌味言われても無視すれば良し、着信拒否すれば良し、橋本環奈ちゃんのタイミーとかで働けば良いよ、人間関係に苦労しないので、いじめとか大丈夫!法律教室鈴木に電話して相談すればよか!!ですよ、原則前払い三十分五百円、有名弁護士が監修してるとこだから、私も田舎で安月給でクソババァにこき使われて苦しんでたけど、伊藤弁護士に相談して助けられたよ、電話番号乗せると出禁になるので104にきいてね、鈴木先生はTVにも出たことあるCOUNSELORですよ、
No.4 24/04/14 09:26 匿名さん4
同じ仕事で時給1100円から200円アップの時給1300円の職場に転職しました。 仕事は転職後は転職前の仕事量の半分程度です。楽で暇です。プラチナチケット🎫です。
No.5
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No.6 24/04/25 21:28 匿名さん6
人間関係がいいなら転職はしないかな。転職先が人間関係最悪かもしれないし。 今がダメダメなら転職もアリだと思います。 正職で定年まで勤めれば退職金が何千万ももらえるわけじゃないんだから。 普通は2週間前に退職届を出せば法律上は問題ないけど、円満退職なら1か月前くらいですかね。 3か月前と書かれてる件については、監督署にでも相談してみればいいと思います。 ちなみに、それが違反と言うわけじゃないです。
No.7 24/04/27 04:30 匿名さん7
安いとこは人こないし来ても余りもんじやん
No.8 24/04/27 15:05 匿名さん8
私はあまりお金にがっついて働いてないので、楽しい仲間や職務に不満もないなら辞めません😊
No.9 24/04/27 15:08 匿名さん8
たかがパートなんだし退職して誰から嫌みを言われるんですか??関係ないですよね?地域が狭いとか?
No.10 24/04/29 06:24 匿名さん10
雇用契約書に3ヶ月とのことですが、それってパートの仕事の契約期間が3ヶ月ってことでは? バイトとかパートの場合、3ヶ月ごとに更新する(都合悪くなったら更新しない)ってのはよくあると思います。自分も昔そうでした。 それであれば、その契約期間が過ぎたら更新しなければいいような気もします。 契約書、よくご確認を!
No.11 24/04/29 14:09 匿名さん8
雇用契約なんて関係ないよ😆 辞めたければいつでも辞めたら?
No.12 24/05/01 12:55 匿名さん12
パートの求人サイトで同じ仕事で時給1100円から200円アップの1300円の仕事を先月初めに見つけ応募して転職、採用されました。仕事は楽で仕事量は転職前の半分くらいだから最高です。
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