パワハラでしょうか？辞めて欲しいから？

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社会人さん
24/01/08 17:28(更新日時)

職場について辞めた方がいいかアドバイスください。

年末調整の時に保険などの書類を
提出した際に、
「子孫残さんのにそんな貯金とか保険入って意味ある？」と何回も言われたり、

職場の月一の飲み会に、私は呼ばれません。
子孫〜のくだりの上司が呼んでもこなさそうだから呼んでないと言うのを聞きました。

上司なのですが、私より待遇が悪く
給料も休みも、私の方が多いみたいで、
よく悪口を言われてるのが聞こえます。

ずるい、とか、おかしいとか、そんな感じです。

もちろん私が自覚してないだけで、
私が仕事出来てないのかも知れないし、
変わってる。と言われた事もあるので
何かしら、嫌われてるのだとは
思います。

会社的に辞めて欲しいから
こんな感じなんでしょうか？？

また、クビを言い渡される事ってありますか？

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No.3926710　23/11/26 22:21(スレ作成日時)

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No.1 23/11/27 01:10
匿名さん1

ちゃんと仕事をしてたらないのでは？
そう簡単に人はキレないハズ。

なんだその上司。
上司なのに待遇が悪いのは上司が仕事できないからであって八つ当たりされてもねぇww

気にしなくて良いのでは？

子孫うんたらとか貯金がとかお前に関係ないだろwwと言いたい。

そんなことをネチネチ言ってるから給料が少ねーんだよと教えてあげたい。

たぶん周りも低能上司の遠吠えだと思ってる人いると思うよ？
みんな口にしてないだけで。

気にしなくて良いんじゃない？

No.2 23/11/27 10:07
社会人さん0

>> 1 回答ありがとうございます。
回答いただけて嬉しいです。

社内で、仕事内容が分かれており
私ももう1人の後輩だけ待遇が
少し良いので、他の後10数名は
不満がある。と言う感じだと思います。

もちろんできる仕事が違うので
仕方ないかなぁとは思うので、
いつも気にしない様にしていたし、
手伝っている所も沢山あるのですが、
手伝えば、手伝う事を増やされます。

当たり前と思われてる事に
納得がいきません。

先日後輩が、文句を言われたみたいで
入り口付近で立っている時に
腕を組んでて偉そう。とか
(入り口は換気のため窓を開けててとても寒くて辛いのに立っとけと言われる.上着は着れない)

常に給料発生してるから
動け
(休憩は10時間働いて10分位で食事しか与えられない、空いてる時間に座っていたら言われた)

自分達は人が足りなくて大変だから
もっと手伝って欲しい。
(私たちは2人で仕事をこなしてるのに10名いて補えないのをこちらのせいにされたくない)

そして後輩にだけ言って来たのもすごく気になります。
言うなら２人に言えばいいのでは？
と思います。。

パワハラで訴えれないかなと思い、
調べてたらたまたまそれを後輩に注意した
スタッフがみて慌てて上司に相談していました
なぜ泣いてたかは分かりませんが、
相手に言われる様に相手の仕事をどんどん手伝っていけば
人間関係は円滑に進みますか？

No.3 23/12/10 09:22
経験者さん3

主さんがしっかりお仕事していることで上層部または他の方たちからは信用があることに対してのやっかみや嫉妬なんじゃないでしょうか？

もしそうなら会話は必要最低限にして無視するか、あまりしつこいなら時々「ピシャッ！」と言ってやることがよいと思います！

No.4 23/12/10 15:21
匿名さん4

10時間働いて10分しか休憩ないなんて有り得ないよ
普通ならそれだけで違法だと思うもんだけど

No.5 24/01/08 17:28
匿名さん5

初めまして、今晩は。それは困りましたね。貴方は、気にしなくて良いと思いますよ。僕の職場もパワハラする上司がいましたが、外部雇用の（僕は障害者雇用の社員です）シニアの方だったんですが、酷い目に遭いました。貴方の様な優しい方が僕らの上司になっていただけたらと心から思います。今の上司は良い方ですがフリーになられて、新しい方が決まるまで代行の方が上司になりますが、厳しすぎます。僕らの所は某有名焼き鳥、うどんチェーンの子会社ですが、大変です。ジョブコーチさんがいた頃は相談出来たのですが…。一緒に、頑張りましょう。