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社会人さん 23/10/19 18:57(更新日時)
仕事量と給料が比例すればいいのに?って思いません? こっちは一日中休みなくバタバタ忙しいのに、同じ課の別のグループは暇すぎて遊んでいる。 それで同じ給料ってどういう事? これだから日本の常識って何なんだよ?って思う? 上層部にもっとパトロールしろよ!って言いたくなる。
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No.1 23/10/13 22:51 社会人さん0
別に障害があって同じ仕事ができないとかのハンデがあるなら納得するけど、なんのハンデもないのに暇すぎて遊んでる人も同じ給料っておかしくないですか?
No.4 23/10/19 18:54 社会人さん0
>> 2 >こっちは一日中休みなくバタバタ忙しいのに、同じ課の別のグループは暇すぎて遊んでいる。 一時的に業務量が偏ることは普通にあると思いま… すみません。返信遅くなりました。 派遣なので賞与は出ません。 (派遣によるのか?) 本当に若かったらとっくに転職してるだろう?変な会社なんですけど、 年もそんなに若くはなくなったので、悩みっぱなしです。 返信ありがとうございます。
No.5 23/10/19 18:57 社会人さん0
>> 3 ほんと、無能な座ってるだけのジジィ早く○んで欲しいです。 でもね、こんなくそジジィがいるくそ会社に働いてる自分も悪いんだよね~。諦め~✌️ ありがとうございます。 その通りなんですよ。 私ももっとマシな人間でしたら、こんな会社にいません。 残念な生き物。残念な会社です。
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