注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談

希望して事務から現場へ移動した社員

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社会人さん
23/09/27 15:18(更新日時)

本人の希望で、事務業務から現場業務へ移動した社員がいます。
若手ではないですが、現場業務は新人なので新入社員とともに研修しています。

その人は、決して要領も理解力も悪くないですが、新入社員と並べて指導すると、圧倒的に熱意がないです。質問はない、言われたことしかやらない、作業しながら方針の話し合いが始まって作業が中断すると無関係と思うのかどこかへ休憩へ行く。

新入社員だったら学生上がりだからと1から指導しますが、いくら現場業務していなかったといえど、社会人としては7・8年目の方です。そんなことから指導しなければいけないものなのか、本人の性格なのかがわからず対応を悩んでいます。

一応新人みたいなものかと割り切って新人と同様に全部わからない前提で教えてみてもいますが、「それはわかってます」みたいな態度もしてくるのでやりにくいです。

すみません、ほぼ愚痴に近いですが、意見いただけますと幸いです。