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遅刻が当たり前の職場。
普通に出勤時間過ぎてきてダラダラ
バックルームで準備したりコミニュティー
ノート見ていたりする後輩達にムカつきます。
しかもそれが1人だけではないのです。
そのせいで上がる時間になってもダラダラ
している人達のせいで私は売り場にいない
といけない。
朝7時から出ているので終わる頃には
クタクタの状態なので早く帰りたいです。
(8時間労働なのに休憩が30分しかなく
しかも休憩中でもレジが並んだら
行かないといけない状況)
店長も注意しないどころかバックルームで
その子達と話し込んでいて改善する見込みは
ありません。もう我慢の限界です。
どうしたら良いかわかりません。
どなたか良いあんまありますか？
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お疲れ様ですm(_ _)m。
…主様の、後輩なら言えば良いのでは？お仕事なんだから。
まぁ、今の時代 言ったら言ったで
パワハラとか色々
言われるかもだけど…
休憩は言えば良いのでは？
休憩時間は休憩する時間です。
出なければ良いだけの話しだし。
他の人がレジしてるのなら
ブザー鳴らしてもらったりレジお願いします。と言えば良いんじゃないでしょうか？
（休憩時間なんでって。）
労働基準が
きちんとあります。
会社に入る前に契約書を
良く読みましたか？
まぁ、嫌なら
その日に休むしか
ありませんね（苦（笑））
可能ならば…
あと、
改善しないのなら
店長の上の上司に言うしか
無いのでは？
自分から（発信して）言わないと
何時までたっても一緒だと
思いますよ?
たぶん…
８時間労働で３０分休憩はダメでしょ
４５分は取らなければいけないし、多分あなたの今の状態（退勤時間には労働時間が８時間を超えてしまう）ならば１時間休憩しなきゃダメなはずです。むしろ８時間労働のところってほとんどが1時間休憩にしてると思うんですけど、いつからその状態なんですか？
また、休憩は自分のタイミングで入る感じですか？レジが並んだら行かなければならないということは貴方以外の従業員が居るということですよね？それならば休憩中は呼ばないでもらうようにしてもらうとか、無理なら休憩時間を分けてでもきちんととらなきゃダメですよ
当たり前のことだし、誰かに頼ることでもないし、あなたにできることとしては、休憩のタイミングを計らうことくらいではないでしょうか。休憩はあなたに与えられた権利なので、会社に気を使うところではありません
それと上がり時間も後輩たちが持ち場に出てこないから帰れないではなく、上がるから後よろしくねで帰れば良いかと
それで会社から文句言われたり注意されたりしたら私ならそれって私が注意されるところなんですか？私ってこの店の責任者でしたっけ？って言いますけど
多分誰もあなたに注意できないはずですよ
言われる筋合いもないし
ただ、今のあなたの働き方では会社に何か言っても誰も何もしてくれないと思います。あなたが勝手に休憩をとらずに仕事をしたり退勤時間になっても帰ってないだけなので
なんなんですかね。
そう言うのって。
うちの職場もそうですけど、なあなあなんですよね。
まぁ、店長なんてバイトに毛が生えた様なもんだから。
遅刻しようがしゃべって仕事してようがいいなら主さんもがむしゃらにやらなくてもいいのでは？
休み時間にも対応するとかしないで休憩なんでお願いしまーすとか時間になったらさっさと抜けてきてあがりまーす、誰もいないのでよろしくーってあがればよいかと。
どうせ注意しても大概そう言う職場は直らないし、正せないから。
店長より上だって同じですよ。
現場をしらない事なかれ主義が大半。
あちらが勝手をしているのだから、主さんは自分の時間内しっかりやって次が来ようが来なかろうがさっさとあがりましょ。
バカに合わせて無理や我慢必要はないんです。
©2024 秋山孝
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