解雇なのに自己都合

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レモン（ dduxre ）
23/10/28 02:40(更新日時)

先日整理解雇を言い渡されたのに自己都合にするからと言われました。
このまま離職票を受け取ったら自己都合と記入されと思います。これをハローワークで異議申し立てた場合、口頭で言われた解雇は証拠無しで自己都合になってしまうのでしょうか？
アドバイスお願いします。

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No.3871825　23/09/06 18:41(スレ作成日時)

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No.1 23/09/07 04:24
匿名さん1

数年前ですが、会社都合で解雇されたのに、
退職後に届いた離職票に自己都合と書いてあったので、
納得がいかずに異議申立書を出したら認められて、会社都合にできた者です。

もう、とにかく今からでも証拠を集めて下さい。僕の場合ですが、
・「退職願」を出せと言われたが、「退職届」として、退職勧奨によるものと明記。
・退職前から、会社からサインするように言われたものはすべて写真を撮っておく。
・必要なら録音（実際には不要だった）
という感じでした。

証拠がなくても戦える場合もあります。
がんばって！

No.2 23/09/07 07:32
レモン ( dduxre )

>> 1 ありがとうございます。とても心強いです。
退職願いを求められたら、退職勧奨と明記。
会社からサイン言われたものは写真撮る。
録音も準備。
やってみようと思います。
退職までの1ヶ月毎日毎日とても苦痛ですが、諦めずに頑張ろうと思います。

No.3 23/09/12 02:37
匿名さん3

私も過去にありました。
来なくて良いよと言われ帰り、次の日会社に行きました。
辞めても続けても良いと言われ、自己都合にされました。

No.4 23/09/12 07:24
レモン ( dduxre )

>> 3 酷い言われ方ですね。来なくていいよなんて言われたら居づらいに決まってるのに。そのうえ自己都合なんてブラックすぎる。

No.5 23/09/19 23:32
通りすがりさん5

私も退職届を書いてと言われましたが即断りました。会社が解雇通知を出すのが筋や手順でこちらはそれを受け取る側で退職届は出す必要はありません。
必要というならその場で労基署に電話して提出が必要か聞いてみたら。

No.6 23/09/20 00:39
レモン ( dduxre )

>> 5 ありがとうございます。このまま自己都合でいけると思っているのかあれ以来何も言ってきていません。もし退職届けを求められたらきっぱり断ろうと思います。退職日まで毎日毎日何か言ってくるんじゃないかとお腹が痛いです😣

No.7 23/09/20 00:59
通りすがりさん5

>> 6 有給全部使った？残す意味はないからね。

No.8 23/09/20 09:00
レモン ( dduxre )

>> 7 フルで残ってます(涙)経理が私しかいなくて引き継ぎもいまだにしてなくて休みがとりにくくて…有給消化したかったです

No.9 23/10/02 18:02
社会人さん9

目先のお金を取れば解雇だけど、再就職を考えると解雇はかなりマイナスだよ。次の就職先が前職に連絡入れたりする事も結構あるから訴えて解雇にしてもらった場合、前職側も解雇ですと理由と一緒に延べますから、当然不信感が募り会社にリスクを与える可能性のある人間を採用しません。
これから先を考えたら目先のお金より自己都合にしておいた方がいいと思います。

No.10 23/10/07 21:15
レモン ( dduxre )

>> 9 次働く時は、旦那の扶養内で働こうと思っているので深く考えていませんでした。

1年近く失業保険が貰えるそうなので折角なので受給しようと思います。

No.11 23/10/26 21:50
匿名さん11

どっちでもいいんじゃないでしょうか？

<< 15 そんな事言わないでください😢

No.12 23/10/27 15:21
通りすがりさん5

整理解雇は会社側の都合、要するに経営悪化の会社都合の退職です。懲戒解雇＝解雇される人が悪いことをした、とは同じ解雇でも意味、内容は正反対です。
評判気にする会社は勧奨退職、退職金を上乗せ増額して自発的にやめてもらいますが、これも経営悪化がもとにあり会社都合です。
見栄はり会社は無知につけこみ自己都合にさせたりします。