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仕事を辞めるとき、、
会社からクビにするかもという話をされたあと、パワハラが酷くなり退職を申し出ました。
4月末で辞めてその後は5/31まで有休消化、使いきれなかった分は有給買取りという話になっていました。
有給管理は私がしていたため、本日突然有給がそんなに余ってるのはおかしい、と休みなのに連絡がきたため、コロナなどは特別休暇だと伝えました。
月曜日会社に行った際、有給のことを言われた際の対応ってどうしたら良いのでしょうか?
もし有給のことを言われ認めないと言われたらもう4月末まで勤めるのは精神的に限界だから今日で終わりにしたいなど言っても良いものなのでしょうか?
No.3779056 23/04/23 00:51(スレ作成日時)
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